料金表はあくまでも目安の料金です。
ご依頼の内容等により、料金が上下場合もありますので、まずは、お気軽にお問い合わせください。
下記した内容以外のご依頼につきましても、お見積もりいたします。
お支払い方法
| 顧問契約（継続契約）のお客様 | 各種申請手続き等スポット（単発）でのご依頼のお客様 |
|---|---|
| 「銀行振込」または「口座振替」 | 「銀行振込」または「クレジットカード決済」 |
企業様、個人事業主様向け
採用活動に関する助言、労働条件通知書・雇用契約書作成代行
1.採用活動に関する相談業務
採用情報掲載サイト等に掲載する労働条件等に関する相談を承ります。
現在の労働者のニーズに合わせた労働条件や労働基準法等に則った労働条件など、お客様のニーズに合わせたご提案をさせていただければと思います。
まずはお気軽にお問い合わせください。
※顧問契約のお客様は顧問契約プランに含んでおります。
| ご相談時間 | 料金（税込） |
|---|---|
| 30分 | 4,000円 |
| 60分 | 7,000円 |
2.労働条件通知書、雇用契約書の作成代行
「労働条件通知書」「雇用契約書」の作成を代行いたします。
弊社では、基本的に「労働条件通知書 兼 雇用契約書」として作成いたします。
内定者（内定承諾者）等への説明依頼なども受け付けますので（料金は要相談）、お気軽にお問い合わせください。
※「顧問契約」のお客様限定で、【各種申請書類等作成の定額プラン】あり。詳細はお問い合せにて
| 申請種類 | 料金（税抜）/人 |
|---|---|
| 労働条件通知書 兼 雇用契約書 | 4,000円 |
| 労働条件通知書、雇用契約書をそれぞれ別々に作成する場合 | 7,000円 |
各種申請代行（スポット依頼）
全て、個別（スポット）でのご依頼の料金となります。
１.従業員資格取得、喪失等に関する手続き
※「顧問契約」のお客様限定で、【各種申請書類等作成の定額プラン】あり。詳細はお問い合せにて
１） 従業員 入社時手続き
| 申請種類 | 料金（税抜）/人 |
|---|---|
| 社会保険手続き | 4,000円 |
| 雇用保険手続き | 4,000円 |
| 社会保険・雇用保険 両保険の手続き | 7,000円 |
| ※被扶養者（異動）届手続き等 別途料金加算あり | |
２）従業員 退職時手続き
| 申請書類 | 料金（税抜）/人 |
|---|---|
| 社会保険手続き | 4,000円 |
| 雇用保険手続き | 離職票無し 4,000円 |
| 離職票有り 7,000円 | |
| 社会保険・雇用保険 両保険の手続き | 離職票無し 7,000円 |
| 離職票有り 10,000円 |
上記以外の手続きにつきましても、お気軽にお問い合わせください。
2.従業員の出産に関する手続き
※「顧問契約」のお客様限定で、【各種申請書類等作成の定額プラン】あり。詳細はお問い合せにて
| 申請書類 | 料金（税抜）/人 |
|---|---|
| 出産育児一時金支給申請書 | 10,000円 |
| 出産手当金支給申請書 | 10,000円 |
| 産前産後休業取得者申出書 ・育児休業取得者申出書 | 10,000円 |
| 育児休業基本給付金申請書 | 初回 10,000円 |
| 2回目以降 8,000円 |
上記以外の手続きにつきましても、お気軽にお問い合わせください。
3.従業員の死傷病に関する手続き
※「顧問契約」のお客様限定で、【各種申請書類等作成の定額プラン】あり。詳細はお問い合せにて
| 申請書類 | 料金（税抜）/人 |
|---|---|
| 傷病手当金支給申請書 | 初回 10,000円 |
| 2回目以降 8,000円 | |
| 高額療養費支給申請書 | 10,000円 |
上記以外の手続きにつきましても、お気軽にお問い合わせください。
4.労働災害に関する手続き
※「顧問契約」のお客様限定で、【各種申請書類等作成の定額プラン】あり。詳細はお問い合せにて
| 申請書類 | 料金（税抜）/人 |
|---|---|
| 療養（補償）給付たる療養の給付請求書 | 初回 10,000円 |
| 2回目以降 8,000円 | |
| 休業（補償）給付支給申請書 | 10,000円 |
| 労働者死傷病報告（休業4日以上） | 10,000円 |
| 労働者死傷病報告（休業4日未満） | 10,000円 |
上記以外の手続きにつきましても、お気軽にお問い合わせください。
5.会社の新規設立、解散・廃業、名称所在地変更等に関する手続き
※「顧問契約」のお客様限定で、【各種申請書類等作成の定額プラン】あり。詳細はお問い合せにて
１）労働保険・社会保険新規適用・設置手続き
| 規模 | 雇用保険（税抜） | 労災保険（税抜） | 社会保険（税抜） |
|---|---|---|---|
| 〜4人 | 15,000円 | 15,000円 | 15,000円 |
| 5〜9人 | 20,000円 | 20,000円 | 20,000円 |
| 10人〜 | 問い合わせください（要相談） | ||
| ※各種手続きを、複数同時にご依頼いただく場合、セット割引をさせていただきます。 具体的には、２つセットで5,000円引き、3つセットで10,000円引き。 お気軽にお申し付けください。 | |||
２）労働保険・社会保険廃止、清算手続き
| 規模 | 雇用保険（税抜） | 労災保険（税抜） | 社会保険（税抜） |
|---|---|---|---|
| 〜4人 | 15,000円 | 15,000円 | 15,000円 |
| 5〜9人 | 20,000円 | 20,000円 | 20,000円 |
| 10人〜 | 問い合わせください（要相談） | ||
| ※各種手続きを、複数同時にご依頼いただく場合、セット割引をさせていただきます。 具体的には、２つセットで5,000円引き、3つセットで10,000円引き。 お気軽にお申し付けください。 | |||
３）事業所名称・所在地変更に関する手続き
| 届出先 | 料金（税抜） |
|---|---|
| 労働基準監督署 | 左記全ての手続きで 25,000円 （個別のご対応も可） |
| 公共職業安定所（ハローワーク） | |
| 年金事務所 |
上記以外の手続きにつきましても、お気軽にお問い合わせください。
6.労働保険料・社会保険料に関する手続き
※「顧問契約」のお客様限定で、【各種申請書類等作成の定額プラン】あり。詳細はお問い合せにて
１）社会保険算定基礎届（毎年7月1日〜10日）
| 規模 | 料金（税抜） |
|---|---|
| 1人 | 8,000円 |
| 2〜4人 | 10,000円 |
| 5〜9人 | 15,000円 |
| 10人～ | 上記料金にプラス 1,500円/人 |
| 「随時改定（月額変更届）」、「被保険者賞与支払届」もご対応いたします。 お気軽にお問い合わせください。 | |
２）労働保険 年度更新手続き（毎年6月1日頃〜7月10日頃）
| 規模 | 料金（税抜） |
|---|---|
| 〜4人 | 10,000円 |
| 5〜9人 | 15,000円 |
| 10人～ | 上記料金にプラス 1,000円/人 |
上記以外の手続きにつきましても、お気軽にお問い合わせください。
7.労働基準法、労働安全衛生法関連の申請・届出手続き
※「顧問契約」のお客様限定で、【各種申請書類等作成の定額プラン】あり。詳細はお問い合せにて
| 申請書類 | 料金（税抜） |
|---|---|
| フレックスタイム制に関する協定書 | 各 5,000円〜20,000円 （協定書の種類によって料金に変動あり） |
| 一年単位の変形労働時間制に関する協定書 | |
| 一箇月単位の変形労働時間制に関する協定書 | |
| 一週間単位の非定型変形労働時間制に関する協定書 | |
| ３６協定届（時間外労働・休日労働に関する協定書） | |
| 事業場外のみなし労働時間制に関する協定書 | |
| 専門業務型・企画業務型裁量労働制に関する協定書 | |
| 健康診断結果報告書 | |
| 産業医・安全管理者・衛生管理者選任届 |
上記以外の手続きにつきましても、お気軽にお問い合わせください。
顧問契約・各種申請代行定額プラン
1.顧問契約
あくまでも目安の料金です。
顧問契約内容等に応じて、料金が前後する場合がございますので、あらかじめご了承ください。
まずはお気軽にお問い合わせください。
※「顧問契約」のお客様限定で、【各種申請書類等作成の定額プラン】あり。詳細はお問い合せにて
※「給与計算」をご依頼希望の方は、「顧問契約」を締結する必要あり。
※ 契約締結後3ヶ月は解約不可（ただし契約条件により変動あり）
| 従業員数 | 料金（税抜）/月 |
|---|---|
| 〜4人 | 5,000円 |
| 5〜9人 | 10,000円 |
| 10〜19人 | 20,000円 |
| 20〜29人 | 30,000円 |
| 30〜39人 | 40,000円 |
| 40〜49人 | 50,000円 |
| 50人〜 | 要相談 |
具体的な顧問契約内容（労務、人事、社会保険、助成金紹介など）
2.個別（スポット）でのご相談（労務、人事、社会保険等）
WEBでの面談となります。
事前に、具体的なご相談内容をメール等により、お聞かせください。
※顧問契約のお客様は顧問契約プランに含んでおります。
| ご相談時間 | 料金（税込） |
|---|---|
| 30分 | 4,000円 |
| 60分 | 7,000円 |
給与計算
従業員の給与体系、打刻方法、締日から支払日までの期日等に応じて料金をご設定させていただきます。
お客様とのご面談やメール等のやりとりを経て具体的な見積もりをださせていただきます。
まずはお気軽にお問い合わせください。
※「給与計算」をご依頼希望の方は、【顧問契約】を締結する必要あり。
| 従業員数 | 給与計算 |
|---|---|
| 〜4人 | 5,000円/月〜 （要相談、契約締結後3ヶ月は解約不可） |
| 5〜9人 | |
| 10〜19人 | |
| 20〜29人 | |
| 30〜39人 | |
| 40〜49人 | |
| 50人〜 |
助成金申請代行
厚生労働省が提供する様々な助成金の申請代行を行います。
※顧問契約のお客様は特別価格でご案内いたします（ただし顧問契約1年以上見込む場合に限る）。
| 業務内容 | 料金 |
|---|---|
| 助成金の相談 | 無料 |
| 着手金 | 10,000〜50,000円（規模によって変動あり） |
| 着手金（顧問契約のお客様） | 無料 |
| 成功報酬 | 受給額の15% |
| 成功報酬（顧問契約のお客様） | 受給額の10% |
顧問契約のお客様は、必要があれば助成金のご提案もさせていただきます。
就業規則作成・変更
就業規則の納品後、２週間は訂正・修正は無料で行います。
就業規則や、賃金規程・退職金規程などの諸規程の作成・変更に関しては、そのボリュームによって料金が変動いたします。
| 業務内容 | 料金（税抜） |
|---|---|
| 就業規則作成 | 150,000円〜 |
| 就業規則変更 | 50,000円〜 |
| 諸規定作成 | 50,000円〜 |
| 諸規定変更 | 20,000円〜 |
| 助成金申請に伴う就業規則・諸規定の変更 ※１ （助成金申請代行ご依頼のお客様に限る） | 上記料金より50％引きでご案内 |
| ※顧問契約のお客様は特別価格でご案内いたします。 | |
※１ キャリアアップ助成金など、就業規則や諸規則が要件を満たしていない場合、就業規則や諸規則の改訂を行う必要があります。上記の助成金申請代行をご依頼いただき、それに伴う就業規則や諸規則の改訂をご依頼いただく場合に特別価格にてご提供いたします。
個人のお客様向け
障害年金申請相談、手続き代行
お客様の生活の維持が優先となる案件です。
まずは、お客様のご要望をお聞きし、着手金や手続き報酬を決定させていただきます。
まずはお問い合わせください。
個人事業主・フリーランスの顧問契約（内容：開業支援や税務・経営コンサルティング業務など）
具体的な支援内容によって、料金形態が異なります。まずはお問い合わせください。
お問い合わせ後、面談やメール等のやり取りを経て、お見積もりをお出しします。
| 料金（税抜） |
|---|
| 3,000円/月〜 （要相談、最低3ヶ月以上の契約） |
ファイナンシャルプランニング
WEBでの面談となります。
事前に、具体的なご相談内容をメール等により、お聞かせください。
| ご相談時間 | 料金（税抜） |
|---|---|
| 30分 | 3,000円 |
| 60分 | 5,000円 |